お知らせ
第53期経営指針発表会・懇親会
令和7年4月5日（土）第53期経営指針発表会・入社式を行いました！
◆弊社のパーパスは
『地域の皆さまに頼りにされる存在になる』
『100年先も安心して暮らせる環境（地域）創っていく』
また、今年度から新たなビジョンとして、
2030ビジョン「”ずっと続く安心”をお客様へ ～持続可能な未来を実現する～ 」
を掲げました。
＊＊＊＊＊＊経営指針発表会の様子をご紹介いたします＊＊＊＊＊＊
まずは今年度の組織変更に伴い、辞令交付を行いました。
その後昨年入社した社員1名より「1年を振り返って」をテーマに発表がありました。
次に今年度の経営指針書について社長、専務から発表があり、そのあと各課の発表。
そして個人目標の発表がありました。
最後にチーフ以上による決意表明を行い、経営指針書発表会は無事終了しました。
その後は懇親会がありました。
各種表彰です。
永年勤続表彰 勤続5年が1名、30年が1名、表彰されました。
定年表彰 1名が表彰されました。
資格取得賞 令和6年度に社内の奨励資格を取得した5名が表彰されました。
感謝賞 わが社は『ありがとうカード』を送り合っています。
その『ありがとうカード』を1番多くもらった人、そして1番多く送った人 上位3名が表彰されます！
専務賞 年間目標を全体で達成することができましたので、すべての課へ送られました。
社長賞 社内で取り組んでいる改善提案。1番多く提案した1名と、
毎月欠かさず改善提案をしたアジリティ課が表彰されました。
会長賞 社業発展に著しく貢献した者及び他の社員の模範となるべき行為を継続して行った者として
2名が表彰されました。
今年度も新しい2030年ビジョンに向けて社員一丸となって頑張っていきます！